“课堂进企业”人才培养模式改革探索---基于老年服务与管理专业

随着我国老年人口的不断增多老年服务与管理专业人才成为社会服务的紧缺人才如何培养符合养老企业岗位需求的、高契合度的管理人才是高职院校相关专业的重要使命。我校通过试行老年服务与管理专业“课堂进企业”人才培养模式改革方案探索高契合度的优质老年服务与管理人才培养途径取得了一定成效。