北京养老服务人才培养现状及问题研究

养老服务人才是促进养老服务质量提升的关键核心要素。在北京市快速老龄化背景下,养老服务人才已成为制约养老服务质量提升的“堵点”和“痛点”。在培养层次上以专科为主,层次较低在培养方式上以政府主导的培训为主,市场参与较少在培养质量上缺乏统一评价标准,质量参差不齐在培养规模上,远远不能满足市场需求在管理方式上缺乏统一有效的管理机制。通过对存在现状和问题进行深入研究分析,以期找出长期困扰北京养老服务业健康持续发展的关键问题,以促进北京整体养老服务质量提升。