应用型高校人力资源管理专业实践教学改革研究

众所周知,我们是应用性本科院校,培养的是应用型、实践型人才。所以,在课程教学过程中,更要在夯实专业理论知识的基础上,注重学生实践能力的提升。增强学生就业的竞争力。本文笔者首先论证了实践教学的必要性,然后就目前存在的现状出发,“对症下药”,提出了一些有建设性的意见和对策,希望可以促进人力资源管理专业实践教学工作的发展。