“互联网+”背景下“00后”经管类大学生精准就业服务体系构建

目前,作为互联网原住民的“00后”已经进入大学校园,面对日益严峻的就业形势,提高“00后”大学生的核心竞争力迫在眉睫。文章对精准就业服务体系构建的现状和“00后”大学生就业观进行调研分析,结合用人单位、学校和大学生三方需求,提出构建大学生精准就业服务体系的途径。