市场经济下中小企业人力资源管理的分析

中小企业是市场经济的主要组成部分,其对经济的发展、社会的进步都发挥着至关重要的作用。现如今,中小企业正处于发展的关键阶段,中小企业要想提高经营管理效率,应首先做好人力资源管理工作,了解当前人力资源管理现状,总结常见管理问题。人力资源管理在优化企业资源配置、保障企业人力资源供给、促进企业发展方面起着不可忽视的作用。本文对于中小企业人力资源管理现状与对策进行了分析,希望为以后的具体工作起到实际的参考作用。