工资档案的信息化管理工作探讨

进入二十一世纪,信息化技术已拓展应用到生产生活的各个领域,并取得了良好的成效。工资档案是企业人力资源管理的重要凭证,而传统档案管理工作流程繁琐,档案资料利用率低。对此,促进信息化技术与工资档案管理的有机整合,可以简化档案管理流程,提高工作效率,节省时间成本与人力成本,进而维护内部管理工作的有序运转。