
PENGARUH SUPERVISI, KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA GURU SMA DI JAKARTA SELATAN
Author(s) -
SURASNI SURASNI
Publication year - 2018
Publication title -
pekobis/pekobis : jurnal pendidikan, ekonomi dan bisnis
Language(s) - Uncategorized
Resource type - Journals
eISSN - 2686-3235
pISSN - 2503-5142
DOI - 10.32493/pekobis.v3i1.p26-41.1229
Subject(s) - psychology , business administration , business
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh langsung dari variabel bebas seperti: Supervisi, Kepemimpinan Partisipatif dan Kepuasan Kerja terhadap variabel terikat yaitu Kualitas Kerja Guru. penelitian telah dilakukan pada guru SMA di Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah survei dengan teknik analisis data menggunakan analisis jalur menggunakan SPSS Versi 18. Responden adalah sebanyak 100 dari 670 guru SMA di Jakarta Selatan yang dijadikan Populasi. Mereka dipilih secara random sampling. Hasil penelitian adalah sebagai berikut: (1) Supervisi berpengaruh langsung positif terhadap Kualitas kerja, (2 Kepemimpinan Partisipatif berpengaruh langsung positif terhadap Kualitas Kerja, (3) supervisi berpengaruh langsung positif terhadap Kepuasan Kerja, (4) Kepemimpinan Partisipatif berpengaruh langsung positif terhadap Kualitas Kerja, (5) Kualitas Kerja berpengaruh langsung positif terhadap Kualitas Kerja, dan (6).Supervisi berpengaruh langsung positif terhadap Kepemimpinan Partisipatif. kesimpulannya adalah bahwa Kualitas kerja dipengaruhi oleh supervisi, Kepemimpinan Partisipatif dan Kualitas kerja guru. Kata Kunci: Kualitas kerja, Kepuasan kerja, Kepemimpinan partisipatif dan supervisi