Open Accessدور الجامعة في نشر ثقافة العمل التطوعي
Author(s) -
Sahar Kadhim Najim
Publication year - 2021
Publication title -
al-ādāb
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
eISSN - 2706-9931
pISSN - 1994-473X
DOI - 10.31973/aj.v3i139.2303
Subject(s) - medicine
(جوهر الحياة هو خدمة الآخرين والقيام بعمل الخير. ارسطو)
التطوع صورة من الصور الانسانية بأعلى صفاتها من الحب والتضحية إذ يقدم الانسان خدمة بدون مقابل مادي او معنوي، ولا ينتظر اي اشادة بعمله او اشارة له. وهذا نابع من عمق الاحساس بالآخرين ومحاولة المبادرة لتحقيق أفضل الانجازات او حل المشكلات التي يواجهها الافراد على مستوى الفرد أو الجماعة. من خلال استنهاض الاستعداد والهمة للأفراد الآخرين في سبيل تقديم هذه الخدمات والتطوع وفق إطار مؤسسي سواء أكان رسمي او غير رسمي.
لهذا فإن العمل التطوعي يعد ثروة اجتماعية وقيمة إنسانية تسهم في غرس العديد من القيم والمثل الإنسانية إذا ما تم استثارة الدافعية لدى كافة أفراد المجتمع وتحفيزهم تجاهه، فهو يقوم على فكرة التكافل الاجتماعي والتعاون والبر بين الناس، كما أنه يعد شريكا استراتيجيا لدعم سياسات الإصلاح الاجتماعي. ومن هذا المنطلق فإننا بحاجة ماسة للعمل التطوعي والاهتمام به باعتباره أحد مجالات ومعالم التنمية الاجتماعية في أي مجتمع من المجتمعات. وعليه فقد ركز الباحثان في دراستهما لهذا الموضوع على دور الجامعة بوصفها إحدى المؤسسات التربوية والتعليمية التي تستقطب الطاقات الشابة، في المساهمة في نشر ثقافة العمل التطوعي بين الطلبة من خلال جمع المعلومات من عينة البحث / الطلبة / بعينة عشوائية من تخصصات علمية وانسانية. ويقع البحث في جانبين، نظري وميداني وبواقع خمسة فصول، تضمن الفصل الأول الإطار العام للبحث والفصل الثاني دراسات وبحوث سابقة، اما الفصل الثالث فقد ركز على دور الجامعة في نشر ثقافة العمل التطوعي، واحتوى الفصل الرابع على منهجية البحث والنتائج التي توصل اليها البحث وتحليلها وتفسيرها والخروج بتوصيات ومقترحات.