
قياس الشخصية الاستباقية لدى موظفي الدولة
Author(s) -
Maher Idan Jassim,
Ali Turki Nafel
Publication year - 2021
Publication title -
al-ādāb
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
eISSN - 2706-9931
pISSN - 1994-473X
DOI - 10.31973/aj.v3i139.2288
Subject(s) - political science
يستهدف البحث الحالي قياس الشخصية الاستباقية لدى موظفي الدولة والتي تعني الميل المستقر نسبياً لرغبة الفرد في التأثير المباشر لإحداث تغيير ذي معنى في البيئة والتعرف على الفروق فيها على وفق متغيري الجنس، الخدمة الوظيفية، وقد تم بناء مقياس للشخصية الاستباقية وتم التحقق من صدقه عبر اجراء الصدق الظاهري وصدق البناء، واستخراج الثبات عبر اجراء طريقة الفاكرونباخ. وتم تطبيق المقياس على عينة مكونة من (400) موظف وموظفه من موظفي الدولة. وبعد جمع المعلومات ومعالجتها بالوسائل الاحصائية المناسبة تم التوصل الى النتائج الاتية: أن موظفي الدولة يتمتعون بشخصية استباقية بدرجة عالية. وليس هناك فرق ذو دلالة إحصائية في الشخصية الاستباقية وفق متغير الجنس والخدمة.