z-logo
open-access-imgOpen Access
MODEL KINERJA KARYAWAN: KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI (PENDEKATAN KONSEP MANAJEMEN STRATEGIK)
Author(s) -
Desi Astuti
Publication year - 2021
Publication title -
jurnal ekonomi manajemen sistem informasi
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2686-5238
pISSN - 2686-4916
DOI - 10.31933/jemsi.v2i5.587
Subject(s) - political science , sociology , humanities , business administration , art , business
Tujuan dari penulisan artikel ini adalah untuk menjelaskan suatu kerangka kerja konseptual yang menggambarkan hubungan variabel-variabel kepemimpinan, budaya, kompetensi, dan kinerja. Artikel ini mempresentasikan beberapa konsep teori dari Budaya Organisasi, Kepemimpinan, dan Manajemen Strategik. Akhirnya beberapa tujuan penelitian yang mengamati tentang hubungan variabel-variabel kepemimpinan, budaya, kompetensi dan kinerja sangatlah diharapkan untuk mengembangkan tujuan penelitian.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here