
MODEL KINERJA KARYAWAN: KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI (PENDEKATAN KONSEP MANAJEMEN STRATEGIK)
Author(s) -
Desi Astuti
Publication year - 2021
Publication title -
jurnal ekonomi manajemen sistem informasi
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2686-5238
pISSN - 2686-4916
DOI - 10.31933/jemsi.v2i5.587
Subject(s) - political science , sociology , humanities , business administration , art , business
Tujuan dari penulisan artikel ini adalah untuk menjelaskan suatu kerangka kerja konseptual yang menggambarkan hubungan variabel-variabel kepemimpinan, budaya, kompetensi, dan kinerja. Artikel ini mempresentasikan beberapa konsep teori dari Budaya Organisasi, Kepemimpinan, dan Manajemen Strategik. Akhirnya beberapa tujuan penelitian yang mengamati tentang hubungan variabel-variabel kepemimpinan, budaya, kompetensi dan kinerja sangatlah diharapkan untuk mengembangkan tujuan penelitian.