La influencia de la comunicación organizacional en el desarrollo rural

La comunicación organizacional es indispensable en las empresas, organizaciones, públicas, privadas y sociales, entre otras con la finalidad que sean más competitivas y mejoren su productividad, su relevancia radica como un componente estratégico en el desarrollo de un determinado territorio, la cual le permite a las personas fomentar espacios comunicacionales: interactuar, proponer nuevas ideas y proyectos que les condescienda obtener mayores beneficios a la organización. A partir de ello se puede indicar que existen muchas organizaciones y que estas a su vez tienen una estrategia de comunicación mediante una red de innovación a nivel macro regional y que falta potenciarla articulando sus anexos, distritos, provincias que les permita tener mayores posibilidades de desarrollo. Lo cual insta conocer los principales problemas que tienen las comunidades rurales respecto a la falta de integración, participación y organización dentro de su colectividad, a través de un estudio de caso se busca identificar este problema en el distrito de Huancas, provincia de Chachapoyas, Amazonas, 2019. El objetivo planteado fue identificar las causas que vienen provocando que la organización no tenga impacto en dicho distrito, lo que conlleva plantear una estrategia sustentada en una cultura organizacional que permita alcanzar su desarrollo rural. Los resultados indican que la organización local en su conjunto tiene miembros con una participación limitada, otros individuos de la comunidad no vienen participando activamente en ningún tipo de organización, pero si tienen la iniciativa de trabajar en equipo. En general, la organización presenta inconvenientes en plasmar sus acuerdos y en la toma de decisiones, que les permita cumplir con sus compromisos. Palabras Clave: productividad, Comunicación, organización.