Empleabilidad: sello formativo de las instituciones de educación superior con las empresas

La empleabilidad como sello de la formación en las instituciones de educación superior con las empresas responde a las exigencias y nuevas condiciones en que se produce el ejercicio profesional. Para ello, distingue competencias de empleabilidad que deben ser un atributo reconocible en cada uno de los alumnos de las instituciones de educación superior, con independencia de la carrera cursada. Las competencias de empleabilidad sello en las que pone énfasis son las siguientes: las habilidades comunicativas, la actitud emprendedora y las habilidades relacionales o comportamiento ético en contextos profesionales. La adquisición de dichas competencias permite agregar valor social y cultural al egresado, concretando una de las bases del proyecto educativo las instituciones de educación superior.