
PENGARUH CHANGE APPROPRIATENESS DAN SELF-EFFICACY TERHADAP LEVEL OF INDIVIDUAL CHANGE DAN KINERJA PEGAWAI DENGAN AFFECTIVE COMMITMENT TO CHANGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH PROV. SUMBAR)
Author(s) -
Dwi Fitri Puspa,
Auliyawati Azwar
Publication year - 2018
Publication title -
e-journal apresiasi ekonomi/e-jurnal apresiasi ekonomi
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2613-9774
pISSN - 2337-3997
DOI - 10.31846/jae.v1i3.102
Subject(s) - business administration , psychology , political science , business