Система оцінювання ефективності стимулювання персоналу на основі інтегрального показника | Zendy

O. K. Yelisyeyeva | Zendy; N. H. Kutova | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

Система оцінювання ефективності стимулювання персоналу на основі інтегрального показника

Author(s) -

O. K. Yelisyeyeva,

N. H. Kutova

Publication year - 2017

Publication title -

scientific bulletin of the national academy of statistics accounting and audit

Language(s) - Ukrainian

Resource type - Journals

eISSN - 2521-1323

pISSN - 2520-6834

DOI - 10.31767/nasoa.1-2.2017.06

Subject(s) - computer science

За допомогою кореляційно-регресійного аналізу визначено інтегральний показник ефективності стимулювання персоналу підприємства та чинники впливу на засоби його стимулювання. Складено матрицю коригувальних заходів зі стимулювання персоналу на досліджуваних підприємствах, за допомогою якої визначено діапазон значень розрахованого інтегрального показника ефективності стимулювання персоналу. Визначено стан механізму стимулювання персоналу на досліджуваних підприємствах на підставі розрахунку інтегрального показника ефективності стимулювання персоналу підприємств.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research