z-logo
open-access-imgOpen Access
Система оцінювання ефективності стимулювання персоналу на основі інтегрального показника
Author(s) -
O. K. Yelisyeyeva,
N. H. Kutova
Publication year - 2017
Publication title -
naukovij vìsnik nacìonalʹnoï akademìï statistiki, oblìku ta auditu
Language(s) - Ukrainian
Resource type - Journals
eISSN - 2521-1323
pISSN - 2520-6834
DOI - 10.31767/nasoa.1-2.2017.06
Subject(s) - computer science
За допомогою кореляційно-регресійного аналізу визначено інтегральний показник ефективності стимулювання персоналу підприємства та чинники впливу на засоби його стимулювання. Складено матрицю коригувальних заходів зі стимулювання персоналу на досліджуваних підприємствах, за допомогою якої визначено діапазон значень розрахованого інтегрального показника ефективності стимулювання персоналу. Визначено стан механізму стимулювання персоналу на досліджуваних підприємствах на підставі розрахунку інтегрального показника ефективності стимулювання персоналу підприємств.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here