Konsekwencje naruszenia umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy

Problemy umów o zakazie konkurencji są ciągle kontrowersyjne w polskim prawie, gdyż wciąż nie są dostosowane do szybkiego rozwoju gospodarczego kraju. Od początku transformacji ustrojowej z każdym rokiem powstają nowe firmy, instytucje pracy o charakterze gospodarczym, a także podmioty prawa handlowego. Publikacja porusza problematykę włączenia do umowy pracy klauzuli o zakazie konkurencji (pominięty jest natomiast problem umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy) oraz konsekwencje stosownego zapisu dla dwóch podmiotów, jakimi są pracodawca i pracownik. Autorka przedstawia, jakie mogą być konsekwencje prawne naruszenia umowy o zakazie konkurencji, biorąc pod uwagę odpowiedzialność odszkodowawczą poszczególnego pracownika w związku z zatrudnieniem go przez pracodawcę pod odnośnymi warunkami.