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Selection, evaluation and the establishment of a hierarchical structure for the teaching staff in higher education at Universidad del Desarrollo.
Author(s) -
Ernesto Silva
Publication year - 2001
Publication title -
calidad en la educación
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
eISSN - 0718-4565
pISSN - 0717-4004
DOI - 10.31619/caledu.n15.448
Subject(s) - ranking (information retrieval) , selection (genetic algorithm) , quality (philosophy) , process (computing) , style (visual arts) , teaching staff , mathematics education , psychology , higher education , computer science , medical education , pedagogy , political science , medicine , artificial intelligence , geography , philosophy , epistemology , operating system , archaeology , law
La historia de la Universidad del Desarrollo la ha llevado a crear un estilo muy particular de funcionamiento y a definir sus propios sistemas de selección, evaluación y jerarquización de los docentes. Con respecto a la jerarquización, cabe señalar que ésta se basa en dos criterios objetivos, y se aplica sólo a los docentes de tiempo parcial. El primer criterio tiene que ver con el área del conocimiento disciplinario de que se trate, y el segundo, con la experiencia académica y profesional del docente. El artículo plantea que el mejoramiento de la calidad docente se logra, no solamente a través de la jerarquización, sino por la vía de un proceso continuo de perfeccionamiento académico y de evaluación docente.

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