Open AccessФОРМУВАННЯ ЯКІСНОГО КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ЯК ПЕРЕДУМОВА ЕФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ
Author(s) -
Т. І. Балановська,
О. П. Гогуля,
О. В. Новак
Publication year - 2012
Publication title -
vìsnik poltavsʹkoï deržavnoï agrarnoï akademìï
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2415-3362
pISSN - 2415-3354
DOI - 10.31210/visnyk2012.01.38
Subject(s) - medical education , quality (philosophy) , psychology , engineering ethics , engineering , medicine , philosophy , epistemology
Проаналізовано склад керівників і спеціалістівсільськогосподарських підприємств України. Відо-бражено матеріали соціологічних досліджень віт-чизняних та зарубіжних вчених стосовно харак-теристик керівних кадрів, а саме: їх професійнихзнань, умінь, досвіду, кваліфікації та впливуостанніх на ефективність діяльності. Представ-лено визначені за результатами опитування осно-вні вимоги до управлінських працівників. Наведеноматеріали щодо підготовки фахівців для аграрноїта природоохоронної галузей. Обґрунтовано по-требу формування якісного кадрового потенціалу.
The composition of directors and specialists of agrarianenterprises was analyzed. Sociological research data ofUkrainian and foreign scientists on the managerial staffcharacteristics (their professional knowledge, skills,experience, qualifications) and their impact on the workefficiency was represented. The main requirements forthe materials staff according to the survey results werepresented. The data on preparation of specialists inagrarian and environmental branches was given. Theneed for forming of the high quality personnel wasgrounded.