PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL ATAS PERSEDIAAN OBAT-OBATAN PADA UPTD PUSKESMAS PUNCU

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh berartinya penerapan sistem pengendalian internal untuk tiap organisasi untuk menggapai tujuannya. Terutama untuk pengendalian persediaan, karena memiliki potensi risiko terhadap kerusakan atau pencurian. Dari pernyataan tersebut maka organisasi perlu menjalankan pengendalian internal agar tercapai tujuan yang diharapkan. Tujuan penelitian ini untuk mengungkap praktik sistem pengendalian internal atas persediaan obat-obatan pada UPTD Puskesmas Puncu. Metode yang digunakan penelitian ini merupakan paradigma kualitatif dengan jenis etnometodologi. Data yang diperoleh dalam penelitian ini melalui tiga teknik yaitu, observasi berperan serta, wawancara, dan dokumentasi. Setelah data didapatkan selanjutnya di analisis melalui tiga tahap yaiu indeksikalitas, refleksivitas, dan aksi kontekstual. Hasil penelitian ini menampilkan bahwa sistem pengendalian internal pada UPTD Puskesmas Puncu telah berjalan baik dengan didukung oleh tata nilai yang telah ditetapkan oleh organisasi. Nilai-nilai Profesional, Empati, Ramah, Memuaskan, Aktif, Tanggap, dan Aman yang melekat dalam praktik pengendalian internal pada UPTD Puskemas Puncu merupakan dasar dari lingkungan pengendalian yang menjadi fondasi dari semua komponen pengendalian.