Open AccessPENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.JEMBO ENERGINDO
Author(s) -
Sugandha Sugandha,
Fx. Pudjo Wibowo,
Hendra Hendra
Publication year - 2019
Publication title -
dynamic management journal
Language(s) - English
Resource type - Journals
ISSN - 2580-2127
DOI - 10.31000/dmj.v3i2.1963
Subject(s) - humanities , physics , mathematics , art
Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap prestasi kerja karyawan PT Jembo Energindo. Penelitian dilakukan dengan menyebar kuensioner, sedang metode penelitian dengan menggunakan Simple Random Sampling. Uji t hitung didapat nilai t hitungpelatihan 14.053 >ttabel1.65993 dan .000 ttabel1.65993 dan .000 F tabel atau 268.793 > 3.09 atau tingkat signifikasi (sig) 0.000 <0.05 sehingga hipotesis yang menyatakan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia secara bersama-sama berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Jembo Energindo danSquare (R2) koefisien determinasi menunjukkankoefisien determinasi yang berarti persentase kontribusi variabel independen, bahwa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia memberikan sumbangan sebesar 84,2% terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Jembo Energindo. Kata Kunci: pelatihan, pengembangan sumber daya manusia dan prestasi kerja karyawan.