Precariedad laboral: concepto, variables y propuesta de análisis

El siguiente trabajo refleja las principales discusiones respecto de la precariedad laboral y sus estrategias de medición. Frente a la complejidad del fenómeno, se propone, sobre la base de un ejemplo, la aplicación de un Análisis de Componentes Principales (ACP) que permite, a partir de un conjunto de variables dado, encontrar cuáles tienen mayor peso explicativo en relación con un fenómeno latente, en este caso la precariedad. Para ello, a modo de ejemplo, se trabaja con microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH-INDEC) del segundo trimestre de 2015 para el aglomerado Gran San Juan, señalando los pasos y principales hallazgos encontrados en la utilización de esta estrategia.