Open AccessANALISIS MUTASI DAN KOMPETENSI KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI
Author(s) -
Panji Pramuditha
Publication year - 2020
Publication title -
journal of applied business administration
Language(s) - English
Resource type - Journals
ISSN - 2548-9909
DOI - 10.30871/jaba.v4i2.2032
Subject(s) - humanities , mathematics , physics , art
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis ada tidaknya analisis mutasi dan kompetensi komunikasi pada kinerja karyawan di sekretariat daerah provinsi jawa barat baik secara parsial maupun simultan, mengingat sulitnya mengelola sumber daya manusia agar dapat terus berkontribusi dan bekerja dengan baik , dalam rangka mendukung kegiatan di Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat yang mengakibatkan kebutuhan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode verifikasi deskriptif. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dari hasil kuesioner yang dibagikan langsung kepada 60 responden Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat, sedangkan data sekunder diperoleh dari data Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat untuk periode 2019. Metode analisis yang digunakan adalah berganda. analisis regresi linier menggunakan aplikasi Perangkat Lunak SPSS 21 dan menguji hipotesis uji t dan uji statistik uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan secara signifikan dipengaruhi oleh mutasi dan kompetensi komunikasi sebesar 0,811; kinerja karyawan secara signifikan dipengaruhi oleh mutasi dan kompetensi komunikasi secara simultan menunjukkan korelasi positif, dan dalam kategori hubungan yang sangat kuat, berarti bahwa semakin baik mutasi dan kompetensi komunikasi, semakin baik kinerja karyawan.