Asertivno upravljanje ljudskim resursima u knjižnici | Zendy

Dubravka Čanić | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

Asertivno upravljanje ljudskim resursima u knjižnici

Author(s) -

Dubravka Čanić

Publication year - 2018

Publication title -

vjesnik bibliotekara hrvatske

Language(s) - Bosnian

Resource type - Journals

SCImago Journal Rank - 0.187

H-Index - 6

eISSN - 1334-6938

pISSN - 0507-1925

DOI - 10.30754/vbh.60.2-3.587

Subject(s) - physics , library science , computer science

Cilj je ovog rada prikaz asertivnog upravljanja ljudskim resursima u knjižnici. Asertivnost u upravljanju važna je osobina jer omogućuje ravnateljima knjižnice uspješno rukovođenje institucijom i zaposlenicima. Asertivno upravljanje knjižnicom manifestira se kroz pozitivan stav, izravnu komunikaciju te učinkovitost u poslovanju. Zadatak ravnatelja knjižnice jest poticanje i motiviranje kolektiva te uspješna organizacija poslovanja. Asertivan ravnatelj knjižnice član je tima, kompetentan je, poštuje profesionalnu etiku i sposoban je donositi ispravne poslovne odluke.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research