Open AccessSTUDI TERHADAP FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN KINERJA SEORANG KARYAWAN
Author(s) -
Ramadhi Ramdhi,
Andi Amri,
Zulmi Ramdani
Publication year - 2021
Publication title -
sains manajemen
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2622-0377
pISSN - 2443-0064
DOI - 10.30656/sm.v7i2.3064
Subject(s) - psychology , humanities , art
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui ada tidaknya pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Arita Prima Indonesia, Tbk cabang provinsi Sumatera Barat. Adapun variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan, sementara variabel independen adalah lingkungan kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan regresi linear berganda dan kuesioner sebagai metode pengumpulan data yang diisi oleh karyawan PT. Arita Prima Indonesia, Tbk cabang provinsi Sumatera Barat. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan ada 4 temuan, yaitu: 1) lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, 2) stres kerja memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, 3) kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terjhadap kinerja karyawan, dan 4) lingkungan kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja secara simultan memiliki pengaruh terhadap kinerja. Sementara dilihat dari kontribusi variabel independen terhadap variabel dependen diperoleh 0,728 atau 72,8% dan 27,2% sisanya dipengaruhi variabel lain di luar penelitian ini.