Pengaruh Efisiensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Sistem E-Procurement Sebagai Variabel Intervening | Zendy

Agus Suharyanto | Zendy

Open Access

Pengaruh Efisiensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Sistem E-Procurement Sebagai Variabel Intervening

Author(s) -

Agus Suharyanto

Publication year - 2019

Publication title -

jurnal manajerial

Language(s) - Bosnian

Resource type - Journals

eISSN - 2621-5055

pISSN - 2354-8592

DOI - 10.30587/manajerial.v6i2.922

Subject(s) - business administration , business , physics

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manfaat setelah diimplementasikan dari sistem E-Procurement yang merupakan bagian dari SAP dalam proses Supply Chain Management (procurement) pada perusahaan PT. Petrokimia Gresik. Setelah melakukan migrasi sistem Enterprise Resource Plan tahun 2016 dan mengaplikasikan sistem E-Procurement pada tahun 2017, dapat dilihat manfaat dari kinerja karyawan, efisiensi kerja dan kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan variabel intervening, dimana sistem E-Procurement merupakan variabel tersebut. Dari akhir penelitian dapat dilihat terdapat peningkatan dari efisiensi kerja, namun tidak demikian dengan kepuasan kerja.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research