Open AccessAnálisis del clima organizacional en el sector público durante Covid-19
Author(s) -
José Esteban Mendoza Flores,
Ernesto Casas Cárdenas,
Yesenia Sánchez Tovar
Publication year - 2022
Publication title -
vinculategica efan
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
ISSN - 2448-5101
DOI - 10.29105/vtga7.1-103
Subject(s) - humanities , covid-19 , political science , sociology , philosophy , medicine , disease , pathology , infectious disease (medical specialty)
Se ha identificado que el clima organizacional juega un papel clave en el crecimiento de las organizaciones y su estudio a profundidad incide de manera directa en el espíritu de servicio de la organización tanto pública como privada. La presente investigación realiza un planteamiento conceptual a partir de diferentes ópticas y se identifica la evolución del constructo y se refieren a las dimensiones primordiales que construyen el clima organizacional en tiempos del Covid-19 con el fin identificar las dimensiones que tienen mayor peso en el mismo en una institución pública que se realizó un estudio empírico con 982 servidores públicos y permitió concluir que las dimensiones de Liderazgo y Supervisión, Apertura Organizacional, Presión Laboral, Cohesión y Claridad Organizacional.