Un estudio de liderazgo administrativo

Kew words: Competences, change, design, leader, organizationAbstract. This article presents an study results aiming to explore higher level (managers) and lowest level (operators) of an organization dedicated to produce lime, about required leadership characteristics and competences during a period of transition and change of the organization’s design.Palabras claves: Cambio, competencias, diseño, líder, organizaciónResumen. El presente artículo presenta los resultados de un estudio realizado con elobjetivo de explorar la percepción que tienen el nivel más alto (gerencial) y el más bajo (operativo) de una organización dedicada a la producción de cal, acerca de lascaracterísticas y competencias de liderazgo requeridas durante un periodo de transición y cambio en el rediseño de organización.