Open AccessSatisfacción laboral: ¿empleados más productivos?
Author(s) -
Martín Aubert Hernández Calzada,
Zuleidy Mejía García
Publication year - 2019
Publication title -
boletín científico de las ciencias económico administrativas del icea
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
ISSN - 2007-4913
DOI - 10.29057/icea.v7i14.4118
Subject(s) - humanities , job satisfaction , psychology , political science , sociology , social psychology , philosophy
El presente ensayo aborda principalmente la importancia que tiene la satisfacción laboral en los empleados operativos de las empresas. La investigación se centró en resaltar la importancia que tiene la satisfacción para reducir el absentismo y la rotación de personal, así como incrementar la productividad de la organización.
Finalmente, se brindaron una serie de recomendaciones o propuestas para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores en las organizaciones, tomando como punto de partida los principales factores que constituyen la variable.