Open AccessUna comparación de la reforma laboral del 2012 y del 2019
Author(s) -
Elizabeth López-Chávez,
Daniel Velázquez Orihuela
Publication year - 2021
Publication title -
boletín científico de las ciencias económico administrativas del icea
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
ISSN - 2007-4913
DOI - 10.29057/icea.v10i19.8037
Subject(s) - humanities , political science , philosophy
En este artículo se realiza una comparación entre la reforma a la Ley Federal del Trabajo del 2012 y la del 2019 con la finalidad de analizar si los cambios de la reforma del 2019 están orientados a corregir la agudización en la precarización del trabajo que puedo haber causado la reforma del 2012. Para lograr este objetivo se estudian los objetivos de ambas reformas y se hace una breve evaluación de la reforma del 2012. Se muestra que la reforma del 2019 no pretende flexibilizar aún más el mercado de trabajo como su predecesora. En contraste a la reforma del 2012, entre los principales objetivos de la reforma del 2019 están fortalecer a los sindicatos y regular la subcontratación