Human age: La nueva visión del capital humano en las organizaciones

En la era del conocimiento, el capital financiero está dejando de ser el recurso más importante. Otros activos intangibles e invisibles están ocupando rápidamente su lugar, representados en el Capital Intelectual. A fin de incrementar su capital intelectual, las organizaciones se están convirtiendo en agencias del conocimiento y aprendizaje centrando su crecimiento en que las personas son el principio, el punto medio y el final de las organizaciones. En este trabajo se hace una reflexión sobre la importancia que tiene el Talento Humano dentro de las organizaciones, sumado el planteamiento de la escasez del mencionado elemento.