
PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DOSEN DAN KARYAWAN PADA AKADEMI AKUNTANSI SURAKARTA TAHUN 2013
Author(s) -
Rukmini Rukmini
Publication year - 2014
Publication title -
jurnal akuntansi dan pajak/jurnal akuntansi dan pajak
Language(s) - Uncategorized
Resource type - Journals
eISSN - 2579-3055
pISSN - 1412-629X
DOI - 10.29040/jap.v15i01.214
Subject(s) - mathematics , business administration , humanities , business , philosophy
Motivasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja dosen dan karyawan AAS. Budaya organisasi tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja dosen dan karyawan AAS. Komitmen organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja dosen dan karyawan AAS. Terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara variabel independen yang terdiri dari: motivasi kerja, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap produktivitas kerja dosen dan karyawan AAS Kata Kunci : Motivasi, Produktivitas, Budaya Organisasi