z-logo
open-access-imgOpen Access
PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DOSEN DAN KARYAWAN PADA AKADEMI AKUNTANSI SURAKARTA TAHUN 2013
Author(s) -
Rukmini Rukmini
Publication year - 2014
Publication title -
jurnal akuntansi dan pajak/jurnal akuntansi dan pajak
Language(s) - Uncategorized
Resource type - Journals
eISSN - 2579-3055
pISSN - 1412-629X
DOI - 10.29040/jap.v15i01.214
Subject(s) - mathematics , business administration , humanities , business , philosophy
Motivasi  kerja  mempunyai  pengaruh  yang  signifikan    terhadap  produktivitas  kerja   dosen  dan  karyawan  AAS.  Budaya  organisasi  tidak  mempunyai  pengaruh  yang signifikan    terhadap    produktivitas  kerja    dosen  dan  karyawan  AAS.  Komitmen organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja  dosen dan  karyawan  AAS.  Terdapat  pengaruh  yang  signifikan  secara  simultan  antara variabel  independen  yang  terdiri  dari:  motivasi  kerja,  budaya  organisasi    dan komitmen organisasi terhadap produktivitas kerja  dosen dan karyawan AAS Kata Kunci : Motivasi, Produktivitas, Budaya Organisasi 

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here