Open AccessМодели и типы организационной культуры в контексте современных социальных трансформаций
Author(s) -
Kateryna Bannikova
Publication year - 2018
Publication title -
socìologìčnì studìï
Language(s) - Russian
Resource type - Journals
eISSN - 2521-1056
pISSN - 2306-3971
DOI - 10.29038/2306-3971-2015-01-11-16
Subject(s) - computer science
Предлагается рассматривать эволюцию классифицирования и типологизации организационных культур посредством трех этапов: теоретического, инструментального и эмпирического. Установлены особенности и специфика различных моделей и типов организационной культуры, их эффективность в современных организациях, определены их сходные и различные черты. Доказано, что наибольшим потенциалом в современных условиях обладает классификация организационных культур Г. Хофстеда.