Gestão do conhecimento: uma forma emergente de competitividade organizacional

Gestão do Conhecimento é um modelo emergente que rompe com os paradigmas da era industrial. A globalização da economia, o cenáriocompetitivo e o crescente nível de exigência do consumidor pressionam as organizações a buscarem novas formas de gestão para manterem-se competitivas. Este artigo apresenta em linhas gerais as formas da criação, extração e o compartilhamento do conhecimento organizacional.