Ciclo motivacional en la reinserción laboral de mujeres pos penitenciario como responsabilidad social de las empresas de la ciudad de Encarnación

Todos los habitantes del Paraguay tienen derecho a un trabajo lícito, libremente escogido y a realizarse en condiciones dignas y justas, pero si bien se tiene derechos al acceso de trabajo digno y bien remunerado, se vuelve complicado cuando se hace referencia a personas que se hallan restringidas de su libertad y buscan la reinserción en la sociedad y dentro de un sector en el que puedan desenvolverse y generar ingresos para subsistir. El presente trabajo buscó adentrarse a una realidad que, si bien es poco discutida, existe, y se proyecta en la ciudad de Encarnación, enfocándose principalmente en las mujeres penitenciarias del Centro de Rehabilitación Social (CERESO), quienes asumieron el compromiso de la reinserción y formar parte del desarrollo económico-social del país. Si bien, es un plan que pretende mejorar la calidad de vida de estas personas, también cuenta con diferentes procesos que se deben de tener en cuenta, entre ellos la motivación que fue la acción que permitió llevar al éxito el estudio de la presente investigación. Existen varias teorías que se refieren a la motivación del personal y la productividad que buscan explicar el comportamiento de las personas y ponen un acento particular sobre qué es lo que motiva a las personas en el ámbito laboral.