z-logo
open-access-imgOpen Access
LA MULTIPERIODALIDAD DE LA JORNADA DE TRABAJO: Un enfoque italiano y su aplicabilidad a la problemática del trabajo en horas extras en el Perú
Author(s) -
Irving Aldo Rojas Valentino
Publication year - 2019
Publication title -
revista direito das relações sociais e trabalhistas
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
ISSN - 2446-8908
DOI - 10.26843/mestradodireito.v4i3.162
Subject(s) - humanities , art
El presente artículo ofrecerá un alcance respecto a la denominada multiperiodalidad de la jornada de trabajo, la cual se halla notablemente difundida en la normativa italiana y europea. Por otro lado, se examinará la regulación de la jornada de trabajo en el Perú, teniendo en consideración sus antecedentes históricos, definiciones doctrinarias, así como su recepción en el texto constitucional. Evidenciándose la discrepancia existente entre la regulación de la mencionada institución jurídica y su aplicación en la realidad. Ante esta instancia, se propondrá la aplicación de la multiperiodalidad de la jornada de trabajo en la realidad peruana, en tanto podría resultar idónea a la hora de hacer frente a la problemática de la informalidad del trabajo realizado en horas extras.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here