MANAJEMEN STRATEGI PEMENANGAN CALON ANGGOTA DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) PEREMPUAN DALAM PEMILIHAN UMUM KOTA SURABAYA TAHUN 2019

Pada pemilu tahun 2019, ada sebanyak 34% keterwakilan perempuan menduduki kursi DPRD Kota Surabaya. Namun, dari ke-5 daerah pemilihan di Kota Surabaya, daerah pemilihan Surabaya 5 memiliki tingkat keterwakilan perempuan terpilih yang paling sedikit, yaitu dari 10 anggota dewan yang terpilih hanya ada 1 anggota perempuannya, yang berasal dari PDI Perjuangan. Melihat hal tersebut, maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendiskripsikan tentang manajemen strategi pemenangan calon anggota DPRD perempuan dalam pemilu Kota Surabaya tahun 2019 (studi kasus pada PDI Perjuangan di daerah pemilihan 5 Kota Surabaya), dengan menggunakan konsep manajemen strategi menurut Fred R. David yang terdiri dari 3 variabel, yaitu perumusan strategi, pelaksanaan strategi, dan evaluasi strategi. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sedangkan, untuk teknik pengambilan data dilakukan dengan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Adapun teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu pengumpulan data, reduksi data, display data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi data. Berdasarkan hasil penelitian, ada beberapa alternatif strategi yang berhasil dirumuskan dan diimplementasikan oleh caleg, Bapillu maupun DPC PDI Perjuangan Kota Surabaya. Namun, ada pula alternatif strategi yang kurang maksimal dalam pengimplementasiannya. Sehingga, untuk ke depannya dibutuhkan pemetaan, dan perhitungan kembali terhadap suara masyarakat, serta analisis terhadap daerah pemilihan yang dituju sebagai bagian dari strategi dalam memenangkan calon anggota DPRD perempuan Kota Surabaya di periode mendatang.