
ТЕХНОЛОГИЯ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Author(s) -
Бочарова Елена Викторовна
Publication year - 2020
Publication title -
regionalʹnye problemy preobrazovaniâ èkonomiki
Language(s) - Russian
Resource type - Journals
eISSN - 2411-0914
pISSN - 1812-7096
DOI - 10.26726/1812-7096-2020-1-13-19
Subject(s) - business
Параллельность процессов усложнения сельскохозяйственных технологий, роботизации, автоматизации производства и одновременно ухудшения качества рабочей силы, снижения значимости труда в аграрной сфере, оттока сельского населения, актуализируют значение изучения современных тенденций развития профессиональных компетенций. Главной целью данного исследования является разработка технологии совершенствования профессиональных компетенций работников аграрного сектора экономики для выработки единой кадровой стратегии в процессе сотрудничества работодателей, работников, образовательных структур и представителей органов власти. Методической основой исследования являются экономико-статистические и аналитические материалы Федеральной службы государственной статистики РФ, а также данные 26 волны «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ-ВШЭ (RLMS-HSE)», проведенного в 2017 г. (N=214, ограничена респондентами, работающими в сельском хозяйстве). Важнейший результат исследования заключается в разработке основных этапов развития технологии: предварительного, подготовительного, реализации и завершения. Дана авторская трактовка понятия «технология усовершенствования профессиональных компетенций», рассмотрены условия успешного ее воплощения. В статье проведена типологизация профессиональных компетенций сотрудников по совокупности функций, реализуемых в процессе выполнения рабочих задач. Профессиональные компетенции работников аграрного сектора объединены по содержанию в пять крупных групп: общепрофессиональные, специальные, инновационные, управленческие, проектные. Полученные результаты могут быть использованы федеральными, региональными, муниципальными органами власти, а также руководством агропредприятий при разработке программ развития профессионализма. Выводы. Реализация предложенной технологии на практике сделает процесс развития профессиональных компетенций работников сельского хозяйства основательным, мотивированным, рациональным, подтвержденным выработанными механизмами и ресурсами.