高校大学生推优工作引入积分制管理的思考

目前积分制管理大多应用于企业管理领域目的在于最大化地调动员工的积极性这与高校学生教育管理工作如何激发大学生在校期间的主观能动性一致。高校的学生思想政治教育工作中开展奖学金、优秀学生干部、优秀团员等项目的评比推优工作既是对学生积极引导、培养、教育的主要导向也是辅导员工作的重要职责之一。另外引导学生积极向优秀发展的习惯对大学生在校期间的成长极为重要。以激励引导为特征的积分制管理具有非常明显的特色和优势将学生推优工作引入积分制管理很有必要性和可行性。