军工科研院所科研人员需求研究

论文以现代需求理论为基础在员工访谈的基础上提出了12项科研人员的需求因素并对此开展问卷调查运用SPSS Statistics 17.0统计软件对北京、上海、武汉、西安四地科研人员的有效问卷调研数据进行统计。结果表明目前我国军工科研院所科研人员认为最重要的3项需求因素依次是住房保障职务晋升工作兴趣。提出了在管理实践中我们要结合军工科研院所科研人员的需求特征建立相应的激励机制从而激发他们积极工作的热情。