大数据时代下的企业管理与人力资源管理

在大数据时代背景下企业的人力资源管理活动需要结合计算机技术的相关理念打破原有管理模式的弊端和缺陷建立系统科学的管理理念和管理方案充分发挥企业人力资源管理的作用和价值有效解决企业内部工作存在的实际问题促进企业的持续稳定发展为企业的可持续发展奠定坚实的人才基础。