z-logo
open-access-imgOpen Access
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Implementasi Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Lantabur
Author(s) -
Murni Rahmawati,
Kristin Juwita
Publication year - 2019
Publication title -
jurnal riset manajemen dan bisnis dewantara
Language(s) - Uncategorized
Resource type - Journals
eISSN - 2829-4440
pISSN - 2654-4326
DOI - 10.26533/jmd.v2i2.350
Subject(s) - humanities , business administration , physics , political science , business , philosophy
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan  implementasi budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. BPRS Lantabur. Jenis penelitian ini adalah verifikatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian funding dan lending PT. BPRS Lantabur dengan sampel yang berjumlah 30 orang dan menggunakan teknik sampel jenuh.  Pengumpulan data menggunakan angket sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis linear regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi yang tinggi mampu meningkatkan kinerja karyawan PT. BPRS Lantabur dan implementasi budaya organisasi yang baik mampu meningkatkan kinerja karyawan PT. BPRS Lantabur.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here