MODELING THE USE OF OUTSOURCING IN THE CONSTRUCTION OF CLUSTER FORMATIONS

Цель статьи – построение комплексной методологии оценки оптимальной структуры формирования информационных кластеров и механизмов их эффективного функционирования. На основе преимуществ аутсорсинга в информационной экономике предложена использована новая форма сетевого взаимодействия – информационный кластер, разработан агломеративный иерархический алгоритм оценки максимальной эффективной сложности и однородности субъектов кластера по различным критериям (информационноемкость, интеллектуальный потенциал, социометрические характеристики и др.), построены модели распределения целей среди наиболее близких в институциональном плане субъектов кластера, которые позволяют решить большую область задач распределения проектов в партнерской сети информационных кластеров, организовывать сетевую распределенную работу и экономить ресурсы времени. The purpose of the article is to build a comprehensive methodology for assessing the optimal structure of the formation of information clusters and the mechanisms for their effective functioning. Based on the advantages of outsourcing in the information economy, a new form of network interaction is proposed - an information cluster, an agglomerative hierarchical algorithm has been developed to assess the maximum effective complexity and homogeneity of cluster subjects according to various criteria (information capacity, intellectual potential, sociometric characteristics, etc.), models for the distribution of goals among the closest in institutional terms of cluster subjects are built, which allow solving a large area of project distribution tasks in a partner network of information clusters, organizing network distributed work and saving time resources.