PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN KARYAWAN TERHADAP PENJUALAN PUPUK PADA CV. PANDAN WANGI KAB. MADIUN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Tingkat Pendidikan Karyawan pada CV. Pandan Wangi, untuk mengetahui Penjualan Pupuk pada CV. Pandan Wangi, dan untuk mengetahui adakah pengaruh tingkat pendidikan karyawan terhadap penjualan pupuk pada CV. Pandan Wangi Kab Madiun. Penentuan sampel di dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh yaitu karyawan dan populasi sebanyak 40 orang. Pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi digunakan untuk mengambil data tingkat pendidikan karyawan, data penjualan pupuk dan metode wawancara digunakan untuk mengambil data tingkat pendidikan karyawan, penjualan pupuk. Dalam menganalisis data digunakan metode statistik dengan rumus uji r, uji F, uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan karyawan mempunyai pengaruh sekaligus hubungan yang positif terhadap penjualan pupuk pada CV. Pandan Wangi Kab. Madiun. Hal ini diperoleh dari rhitung sebesar 0,732 sedangkan r 0,312 yang artinya r > r (0,732 > 0,312) yang menyatakan tabel hitung tabel adanya penolakan Ho artinya tingkat pendidikan karyawan mempunyai hubungan dengan penjualan pupuk. Selain itu juga diperoleh koefisien regresi (uji t) dengan nilai dari thitung sebesar 6,632 > ttabel pada signifikansi 0,05 dengan uji dua pihak dan jumlah data dalam penelitian 5. Maka diperoleh t sebesar 1,745. Hal ini berarti nilai t > t (6,632 > tabel hitung tabel 1.745) maka tolak Ho yang artinya bahwa ada pengaruh tingkat pendidikan karyawan terhadap penjualan pupuk pada CV. Pandan Wangi Kab. Madiun. Jadi kesimpulannya ada Pengaruh Tingkat Pendidikan Karyawan Terhadap Penjualan Pupuk pada CV. Pandan Wangi Kab. Madiun. Saran untuk penelitian ini ke depannya diharapkan karyawan dapat meningkatkan tingkat pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.