DESAFIOS E ESTRATÉGIAS PARA A GESTÃO DE UM PROGRAMA DE VOLUNTARIADO EMPRESARIAL

Inovação e Sustentabilidade se transformaram em palavras cujas definições estão relacionadas com a Responsabilidade Socioambiental e o desenvolvimento da sociedade, da economia e da política, de um modo geral. O Voluntariado Corporativo se insere nestes conceitos, na dinâmica dos processos empresariais, influenciando os resultados mercadológicos e afetando direta ou indiretamente todos os stakeholders.  A partir de uma releitura dos tópicos sobre o tema citados por Goldberg, Coutinho e a Points of Light Foundation entre 1999 e 2006, foi realizada uma revisão de literatura com objetivo de trazer à tona uma reflexão sobre a complexidade, do ponto de vista gerencial, que é implantar um Programa de Voluntariado Empresarial. Pôde-se concluir que, embora a mobilização e adesão de grupos empresariais dependam de um planejamento e monitoramento sistemáticos, a eficácia e eficiência podem ser comprovadas pela melhoria da qualidade de vida de todas as partes interessadas e reconhecidas como ações socialmente responsáveis.