Open Accessتأثير السلوك الاستراتيجي المنقب في تعزيز الثقة التنظيمية دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الادارية في دائرة صحة صلاح الدين)*(
Author(s) -
كفاح عباس محيميد,
سلوان باسم ذياب
Publication year - 2022
Publication title -
mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
ISSN - 1813-1719
DOI - 10.25130/tjaes.17.55.1.25
Subject(s) - computer science
هدفت الدراسة الى تحديد علاقة اثر السلوك الاستراتيجي المنقب على الثقة التنظيمية في المنظمات الصحية من خلال ادراكات عينة مختارة من القيادات في دائرة صحة صلاح الدين الذين يمثلون رأس الهرم القيادي حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي للوصول الى النتائج اذ تم توزيع ) 041 ( استمارة استبيان على عينة من القيادات الادارية استرجعت منها ) 030 ( استمارة صالحة للتحليل وبعد جمع المعلومات والبيانات ومعالجتها احصائيا خرجت الدراسة بمجموعة من الاستنتاجات من اهمها: وجود علاقة ارتباط وتاثير ذات دلالة معنوية للسلوك الاستراتيجي المنقب في تعزيز الثقة التنظيمية، وعليه اوصى الباحثان بضرورة قيام المنظمة المبحوثة بتحديد اهم المجالات التي يمكن من خلالها تعزيز الثقة التنظيمية وتوظيف ذلك عند اختيار السلوك الاستراتيجي المناسب.