z-logo
open-access-imgOpen Access
مدى إسهام المرونة التنظيمية في إدارة المواهب البشرية دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من المديرين في المديرية العامة لتربية نينوى
Author(s) -
حسون هيثم حسون
Publication year - 2022
Publication title -
mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
ISSN - 1813-1719
DOI - 10.25130/tjaes.17.55.1.16
Subject(s) - computer science

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here