El poder en Foucault: bases analíticas para el estudio de las organizaciones

Este articulo es el resultado de una primera inquietud en torno a la concepcion del poder existente en los estudios organizacionales como herramienta para comprender la dinamica propia de las organizaciones empresariales actuales. Los planteamientos sobre el poder en dichas organizaciones sugieren una apropiacion de este desde una perspectiva instrumental y pragmatica, en tanto se ha centrado la atencion en asuntos relacionados con como se obtiene el poder y su uso eficiente y estrategico desde los centros directivos y de gestion. Con este antecedente, la investigacion propone realizar un analisis teorico de la nocion de poder en Michel Foucault como referente que permita superar las fronteras tradicionales del pensamiento organizacional. Para este proposito, se realizo el analisis y sintesis de los planteamientos de Foucault en torno al poder, concretamente en las obras La Gubernamentalidad, El Sujeto y el Poder, Microfísica del Poder, Vigilar y Castigar y La Voluntad de Saber ; mediante la revision documental y sistematizacion de los desarrollos de destacados autores que se han ocupado del concepto de poder en el medio organizacional. La ultima parte del texto esta dedicada a la problematizacion y reflexion del poder en la organizacion empresarial, de sus esfuerzos por establecer un control y una disciplina que ordenen y regularicen a los trabajadores y asi obtener de ellos el maximo aporte para el logro de los objetivos organizacionales.