Open AccessPolítica de personal y rasgos estructurales de la Función Pública española
Author(s) -
Vicente María González Haba Guisado
Publication year - 1983
Publication title -
revista de estudios de la administración local y autonómica/revista de estudios de la administración local y autonómica
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
eISSN - 1989-8975
pISSN - 1699-7476
DOI - 10.24965/reala.vi220.8343
Subject(s) - humanities , political science , art
SUMARIO: I. IMPORTANCIA DE LA FUNCIÓN PUBLICA. — II. CARACTERÍSTICAS DEL COLECTIVO: 1. EL TÉRMINO «FUNCIÓN PÚBLICA». 2. VISIÓN MÚLTIPLE. 3. ¿SEGREGACIÓN SOCIAL DEL FUNCIONARIO? 4. VOLUMEN. 5. RASGOS BÁSICOS EN ESPAÑA: A) Atomizada. B) Descompensada. C) Desinformalizada. D) Desprofesionalizada. E) Verticalizada. — lll. EL PODER DE LA BUROCRACIA: 1. DIFERENCIAS CORPORATIVAS. 2. ZONAS DE PENETRACIÓN. 3. TÉCNICAS DE ACTUACIÓN. — IV. LA POLÍTICA DE PERSONAL: 1. NECESIDAD. 2. CARACTERÍSTICAS.