Open AccessPENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGENDALIAN DIRI (LOCUS OF CONTROL) TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN
Author(s) -
Akhmadi Akhmadi,
Meinard Maya Safitri
Publication year - 2019
Publication title -
jurnal ekonomika/jurnal ekonomika : manajemen, akuntansi, dan perbankan syari'ah
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2580-8117
pISSN - 2527-6379
DOI - 10.24903/je.v6i2.436
Subject(s) - business administration , psychology , business
Tujuan penelitian ini adalah menginvestigasi dan mengambil fokus pada pengaruh komitmen organisasi terhadap pengembangan karir karyawan dan pengaruh pengendalian diri (locus of control) terhadap pengembangan karir karyawan PT. Pelindo IV Samarinda. Sampel yang dipergunakan 60 responden. Penelitian menggunakan metode analisis regresi linear dengan bantuan Statistical Product and Service Solution (SPSS) 19 for windows.Hasil penelitian ini adalah: komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir karyawan: pengendalian diri (locus of control) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir karyawan.