Linguagem e discurso nas organizações: construção de identidade e disputas de poder

O artigo investiga o papel dos profissionais de comunicação na construção dos discursos organizacionais voltados a empregados como instrumentos de marcações identitárias e potencial espaço de disputa por poder simbólico. Reconhece-se, a partir de levantamento bibliográfico e pesquisa de campo, que os discursos auxiliam os empregados no seu processo de identificação, e o uso da linguagem se apresenta como importante capital simbólico. Neste sentido, é demandada uma ampliação do papel do profissional de comunicação para além da tradicional forma de reconhecimento das suas tarefas, comumente associado à produção de veículos, ainda que, empiricamente, a pesquisa de campo revele um profissional fragilizado na assimilação da linguagem institucional.