Pengaruh Asimetri Informasi, Ukuran Perusahaan, dan Employee Stock Ownership Program pada Praktik Manajemen Laba

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh asimetri informasi, ukuran perusahaan, employee stock ownership program pada praktik manajemen laba.Asimetri informasi diukur dengan relative bid-ask spread, ukuran perusahaan diukur dengan menggunakan ln (total aset), dan employee stock ownership program  dengan jumlah proporsi saham yang dikelurkan oleh perusahaan untuk karyawan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan yang terdaftar di BEI yang mengadopsi ESOP pada tahun 2014 sampai dengan 2016. Teori yang mendasari penelitian ini yaitu teori keagenan. Metode yang digunakan untuk penentuan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel perusahaan dalam penelitian adalah 14 perusahaan dengan 42 amatan. Pengumpulan data menggunakan metode observasi non partisipan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Kata Kunci: Asimetri informasi, manajemen laba.